為進一步加強人才隊伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，提高集團經(jīng)營管理水平，1月27日至28日，揚汽集團在教培中心舉辦了2021年度青年后備人才培訓班。市交通產(chǎn)業(yè)集團副總經(jīng)理、揚汽集團黨委書記、董事長龔宇峰出席培訓班并講話，集團后備人才及中層助理共55人參加培訓活動。兩天培訓由揚汽集團黨委副書記顧懷主持。
    后備人才隊伍建設(shè)是集團全年工作重點之一，集團黨委高度重視本次培訓，邀請了交通產(chǎn)業(yè)集團老領(lǐng)導和市委黨校專家教授進行專題授課，課程內(nèi)容包括黨員干部的基本功，十九屆五中全會精神解讀、年輕干部七種能力建設(shè)等方面。本次培訓不僅有理論層面的深入分析，還有老師根據(jù)自身成長經(jīng)歷總結(jié)出的寶貴經(jīng)驗和大家分享，專家老師講得生動，學員們聽得認真。
    龔宇峰在講話中，從工作、家庭和社會三個層面，與大家談感受，說心得。一是從工作層面，揚汽從昔日輝煌到今日困境，作為骨干和后備，在企業(yè)關(guān)鍵時刻、困難時刻要站出來，敢扛事、愿做事、做成事，成為改革先鋒和中堅力量。二是從家庭層面，作為家庭的主力軍，要義不容辭挑起家庭重擔，注重家庭氛圍，培養(yǎng)高尚的情操，提升自我修養(yǎng)，傳承良好的家風。三是從社會層面，作為社會中渺小的一員，不抱怨，不計較，不攀比，積極貢獻自身正能量，努力成為夯實社會和諧穩(wěn)定的根基。
    在培訓過程中，學員們圍繞全員營銷、企業(yè)人才隊伍建設(shè)和培養(yǎng)、客運資源優(yōu)化等議題進行分組討論，大家圍在一起暢所欲言，為企業(yè)發(fā)展諫言獻策，討論結(jié)果將形成材料進行匯報。站在改革的關(guān)鍵節(jié)點上，揚汽集團迫切需要一批高素質(zhì)的人才隊伍，此次后備人才隊伍的建立和培養(yǎng)，必將為企業(yè)的生存發(fā)展提供新鮮活力。