4月1日，揚汽集團營銷中心黨支部召開2021年度組織生活會暨民主評議黨員會議，交通產業(yè)集團副總經理、揚汽集團黨委書記、董事長龔宇峰出席會議，并對組織生活會開展進行指導、點評。揚汽集團相關分管領導，營銷中心全體黨員參加了會議。
  會前，支部高度重視此次組織生活會，嚴格按照交通產業(yè)集團黨委《關于開展組織生活會和民主評議黨員工作的通知》要求，結合工作實際精心安排部署，認真開展自學和專題學習研討，廣泛開展談心談話，實事求是查擺自身問題，為開好組織生活會作了充分的準備。
  會上，黨支部書記代表支部作工作報告，詳細匯報了上年度黨支部各項工作開展情況，通報了支委會查擺問題情況，并明確整改措施。隨后，全體黨員本著對自己、對同志、對組織負責的態(tài)度，暢所欲言、積極誠懇地逐一開展批評和自我批評。最后，會議采取發(fā)放測評表的方式，對黨支部和黨員進行了民主評議。
  龔宇峰在肯定營銷中心2021年黨支部工作的同時，希望營銷中心不忘組建初心，花精力將整合后出現(xiàn)的個別問題解決到位，成為集團與市場接軌的亮點。他強調，一要完善組織，規(guī)范制度。大膽嘗試、廉政是底線、用制度去管人；二要樹立品牌，展示形象。將黨員建設深入班組一線，從而建設高品質的品牌，充分展示企業(yè)形象，業(yè)務板塊分片劃分管理；三要黨員以身作責，帶好團隊。一個黨員就是一面旗幟，做好“傳、幫、帶”，帶領整個團隊，整章建制管理團隊，同時安全生產放在第一位；四要黨、經結合，圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促業(yè)務，筑牢基礎，相輔相成；五要關心職工，務實創(chuàng)新。對于勞務派遣人員，要本著人力資源能進能去原則，優(yōu)勝劣汰，用好用活機制，讓大家看到希望，從而團結一致，干好工作。
  自3月以來，根據(jù)集團黨委統(tǒng)一部署安排，其他領導班子成員也分別赴掛鉤聯(lián)系基層黨支部參加組織生活會。